根据公司的薪酬制度，每年都会对员工进行自动加薪，08年也会继续提升员工的福利待遇。通过绩效考核，对能力强、贡献大的员工会有较大幅度的提升。公司的薪酬待遇不仅只包括工资，还包括奖金、福利（培训、旅游、聚会、意外保险等）等，尤其是培训，是对队员工最好的福利，来年公司将继续加大在培训方面的投入。